会上，五位近期参训的检察人员依次登台，围绕重大敏感案件风险防控、宽严相济刑事政策、基层检察权监督闭环、检察文化及新媒体建设、审判视角审视检察工作等主题作精彩分享。

传导环节，高睿泽同志结合“实战+实训”，以“高质效办好每一个案件”为主线，结合国家检察官学院培训所得，深入解析重大敏感案件舆情评估、证据审查、请示报告等关键环节，为检察人员在新形势下依法独立履职、精准把握宽严相济刑事政策提供了新思路、新模板。

张智泉同志以“八刑会”精神为纲，把宽严相济写入刑事政策风向标：该宽则宽、当严则严，量刑既要算法条也要算“民心”。同时警惕机械执法，公诉环节必须提前校准“天理、国法、人情”三频，让宽严相济在每份起诉书、每场听证会同频共振，把“群众感受”写进办案系统。

马绥华同志以“监督闭环+责任链条”为主线，分享全区检务督察培训“干货”：聚焦“追责惩戒+案件评查”两把利剑，厘清“主客观统一、重大过失边界、集体个人划分”三大标尺，提出案卡填录无小事、监督共同体、规范留痕自保等“六项共勉”。号召全员把监督当作“免疫系统”，从细节做起，与高质效办案同频共振，为新检“答好人民满意答卷”筑牢制度屏障。

康钦媛同志围绕“理论实践双赋能 锻造融媒新引擎”主题，从检察文化品牌打造、新媒体运营、AIGC技术应用等前沿领域系统梳理培训核心内容，并结合全国检察机关优秀案例分析检察新媒体发展趋势，强调检察宣传需将专业价值转化为公众可感知的社会价值，用网言网语讲好检察故事，构建协同机制扩大传播声量。

樊剑同志则跳出“检察视角”，用审判思维反向审视证据标准、文书说理、庭审应对，为公诉工作做了一次精准“复盘”：法检虽角色不同，却共享习近平法治思想指引下的公平正义目标。针对证据收集不全、程序瑕疵、机械司法等现实痛点，他提出“以裁判标准引导侦查”和“强化听证、排非、量刑建议说理”对策，并给出舆情应对、建立良好检律关系的“操作清单”。分享直击“配合制约、庭审实质、宽严相济”三大关键词，为检察官跳出“控方视角”审视自身、提升指控质量提供了可复制的“他山之石”。

党组书记、代检察长吴铁刚对五名检察人员的传导内容进行逐一点评，并充分肯定“传学赋能”成效。

会议强调，一是要强化“实务性”成果交流，提升传导培训质效。传导式培训的生命力在于“实务导向”，如果脱离了办案实践，再好的培训内容也会沦为“空中楼阁”。此次培训，授课检察人员分享的先进地区的先进工作方法与典型办案经验，源于实践、用于实践，指导性强。后续，各部门要建立常态化成果交流机制，引导检察人员将培训所学融入办案实践，及时总结经验，定期开展交流研讨。通过“实践—总结—交流—提升”闭环机制，转化培训成果为办案能力，避免“培训时激动、培训后不动”，切实提升传导培训质效。二是要深化“对标性”经验借鉴，推动工作质效提升。成熟经验做法是走出工作困境的“参照物”、提质增效的“加速器”。此次授课展示了其他地区、单位有参考价值的典型案、事例。后续，需有针对性吸收运用，结合本院典型案例培育实际，推动转化应用，将办案理念、证据标准、制度参考转化为普适办案指引和工作规范，实现经验借鉴与检察工作实践深度融合，以先进经验带动整体工作质效提升。三是要提升“广交流”学习意识，提升队伍素养。新时代检察工作强调“协同性”“综合性”，需打破“部门壁垒”“个体局限”，树立“全员学习、共同提升”理念。此次培训安排不同岗位检察人员同堂授课，旨在增进彼此理解，希望检察人员以此种交流方式为契机，转变观念，增进理解，打造有凝聚力的检察队伍。同时，政治部要探索传导模式，支持业务骨干、资深检察官走上讲台分享经验，以个体学习带动集体进步，培养复合型人才，提升队伍整体素养。

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整场培训干货满满、掌声阵阵。此次传导式培训打破了传统培训“单向灌输”的局限，通过“骨干带头讲、全员互动学”的形式，让先进理念落地生根、实用经验有效流转。检察人员们纷纷表示，将尽快消化吸收所学内容，把“新理念、新方法”运用到办案实践、宣传策划、流程监督等各环节，以“高质效办好每一个案件”的实绩检验传导成果，为新城区检察事业再上新台阶贡献智慧与力量。